整个亚盈内设立了许多社会团体和支持网络，旨在将亚盈多元化的员工队伍牢牢凝聚在一起。这些网络可帮助员工彼此联系、分享创意并相互支持，发挥他们的潜能。这些团体设定了各种目标，包括鼓励更健康的生活方式，支持个人和专业发展等，有助于培养整个公司的接纳和相互尊重文化。

从亚盈女性俱乐部、残疾人士网络，到亚盈非洲网络以及其他网络，它们均对塑造亚盈的多元化和包容性文化产生了影响。 

亚盈非洲网络，英国

英国亚盈非洲网络 (SAN) 的宗旨是促进非洲员工和加勒比海地区遗产的进步。

算上荷兰的分支机构，目前亚盈非洲网络的会员总数达到近 300 人。为寻求自身的职业抱负，会员们通过定期会议、辅导培训和工作之余的社交活动，相互保持着密切联系。